工作服是为工作需要而特制的服装。我公司给客户定做工作服时，首先需根据客户的要求，结合职业特征、企业文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，为企业提供最佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象,同时具备经济性和功能性.

工作服可以提高企业的凝聚力

        穿着制服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。 工作服可以树立企业形象,员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有优秀形象的企业更容易。在商海的竞争中脱颖而出,形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

工作服可以创造独特的企业文化

        工作服制服是穿在人身上的,不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。 统一的工作服可以规范员工行为 穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，制服是自律、专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。由此可见，定做工作服价值和意义还是很重大的。